Oferty pracy w Holandii :: Mechanik Utrzymania Ruchu, Rotterdam, Holandia
zaloguj się, Twój e-mail:   hasło:

przypomnij hasło   |    rejestracja - nowe konto
   kontakt      mapa strony      

oferta archiwalna

Mechanik Utrzymania Ruchu

Holandia, Rotterdam


Funkcja:

  • naprawy bieżące, elektromechaniczne, hydrauliczne urządzeń (pomp, turbin gazu i pary, generatorów, kompresorów) przemysłu petrochemicznego;
  • diagnoza uszkodzeń, okresowe przeglądy.

Miejsce pracy:

Rafineria w Rotterdamie.

Przejazd:

Na koszt pracodawcy.

Kontrakt:

Umowa o pracą na warunkach holenderskich.

Długość kontraktu:

Umowa na czas określony, do końca roku 2010.

Czas pracy:

40 godzin tygodniowo.

Stawki:

10 € (netto). Holenderskie ubezpieczenie socjalne oraz rozliczenie podatków w Holandii.

Zakwaterowanie:

Na koszt pracodawcy.

Wyżywienie:

Pracodawca nie opłaca wyżywienia.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe o profilu mechanicznym lub elektrycznym;
  • kilkuletnie doświadczenie w konserwacji urządzeń elektromechanicznych i hydraulicznych, mile widziane doświadczenie w pracy w rafineriach;
  • znajomość języka angielskiego.

Oferta pracy na którą aktulanie
nie prowadzimy rekrutacji.
Została zawieszona
do odwołania.
Nie jestes zarejestrowany?

Zrób to jak najszybciej.

Powyższa oferta może zostać aktywowana
przez pracodawcę w każdej chwili.
Oferty pracy w zawodzie: Mechanik Utrzymania Ruchu
Mechanik Utrzymania Ruchu (Holandia,Rotterdam)
Pozostałe oferty pracy: Holandia
Monter rurociągów (z tworzyw sztucznych)
Spawacz 121
Spawacz 111 (DNV lub LLOYDS)
Mechanik Utrzymania Ruchu
Oferty pracy w innych krajach:
| Rwanda | Indie | Dania | Norwegia | Niemcy | Polska | Chiny | Holandia | Finlandia | Hiszpania |
Powrót drukuj ofertę generuj PDF subskrypcja RSS

Pytania i odpowiedzi

Jakie są oferty pracy? W jakich krajach? Na jakich zasadach? Czy wysyłacie pracowników tylko do pracy w stoczniach? Jakie dokumenty trzeba złożyć? Kiedy i jak można to zrobić? Jak długo trzeba czekać na ofertę pracy? Jak wygląda proces rekrutacji? (...)