zaloguj się, Twój e-mail:   hasło:
przypomnij hasło   |    rejestracja - nowe konto
   kontakt      mapa strony      


Rekrutacja krajowa

Na terenie kraju oferujemy usługi rekrutacyjne wsparte działaniami marketingowymi o zasięgu regionalnym lub ogólnopolskim oraz dostępnymi bazami danych, z formą raportowania w postaci zbiorów kandydatów zainteresowanych pracą u pracodawcy.

Kandydaci są poddawani testowi na zgodność profilu zawodowego z oczekiwaniami pracodawcy

Przedstawiamy statystkę procesu rekrutacji oraz zbieżność z harmonogramami w skali miesiąca.

Korzyści

  • oszczędność pieniędzy - niższe koszty procesu rekrutacji, w porównaniu do działań samodzielnych,
  • oszczędność czasu - skrócenie procesu rekrutacji do niezbędnego minimum,
  • większa skuteczność i zasięg akcji reklamowych,
  • pełna kontrola i koordynacja procesu rekrutacji,
  • uzyskiwanie najlepszych możliwych pracowników dopasowanych do oferty i wymagań pracodawcy.

Rekrutacja zagraniczna

Kowalski Consulting Sp. z o.o. udostępnia usługi rekrutacyjne pracowników z nowych krajów Unii Europejskiej, Chin, Indii, Filipin, Tajlandii, Południowej Ameryki, Południowej Afryki, Malezji, Singapuru, Kuwejtu oraz innych państw.

Posiadamy dostęp do baz danych sprawdzonych w pełni wykwalifikowanych pracowników, z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym u pracodawców z USA, Australii bądź Kanady.

Organizujemy proces rekrutacyjny na każdym etapie zakończony weryfikację praktyczną wg wskazówek klienta, przed odlotem kandydata z kraju zamieszkania.

Doradzamy w budowie modelu organizacji pracy oraz pomagamy w wprowadzeniu oraz integracji sprowadzonych przez nas pracowników z organizacją, w której świadczą pracę.

Zajmujemy się wszelkimi formalnościami związanymi z otrzymaniem polskiej wizy pracowniczej.

Dajemy 100 procentową gwarancję na jakość naszych usługi.

Efektywność naszego działania opiera się na filarach:

  • znajomości rynku branży stoczniowej i budowlanej,
  • metod i zakresu działania,
  • jakości oferowanych usług.

Kierujemy się zasadami:

  • integracji i komunikacji,
  • tworzenia długoterminowych relacji partnerskich,
  • udoskonalania pozycji konkurencyjnej,
  • identyfikacji i usprawniania nieefektywnych obszarów działania,
  • budowania tożsamości naszej organizacji,
  • dzielenia profitem z bycia klientem i członkiem organizacji.

Gromadzenie i obróbka danych

Dokonujemy obróbki danych osobowych oraz innych niezbędnych informacji pod kontem zapotrzebowania klienta. Mamy doświadczenie w projektowaniu struktury systemów bazodanowych ułatwiającej przepływ informacji związanej z procesem rekrutacji, jej logistycznym aspektem oraz świadczeniem pracy przez pracownika.

Naszemu klientowi udostępniamy pakiet pozwalający śledzić proces rekrutacji w każdym dowolnym momencie oraz kontrolować jego wyniki bądź przeglądać jego historię.

Weryfikacja umiejętności

Sprawdzenie umiejętności pracownika jest szczególnie ważne w pracach konstrukcyjnych. Naszą odpowiedzią dla tego problemu jest wielomodułowy proces rekrutacyjny, sprawdzający kandydata i gwarantujący pewność wysokiego poziomu wiedzy fachowej oraz zdolności manualnych. Zakres tego procesu obejmuje testy teoretyczne oraz praktyczne uwzględniające najwyższe wymagania jakościowe potencjalnego pracodawcy.

Testy teoretyczne są elementem procesu rekrutacji obliczonym na zawężenie grona potencjalnych kandydatów do najbardziej odpowiadających profilowi danego zawodu lub określeniu zapotrzebowania na dalsze szkolenie zawodowe.

Testy praktyczne przeprowadzane są w warunkach warsztatowych pod nadzorem wykwalifikowanego i uprawnionego personelu. Ich zadaniem jest wyłonienie kandydata, którego umiejętności zawodowe spełniają kryteria pracodawcy i wypełniają profil niezbędnych zdolności potrzebnych do realizacji projektu na docelowym stanowisku pracy.

Test teoretyczny jak i praktyczny jest przygotowany w standardzie EN ISO 9606.

Budowanie zaspołów i doradztwo

Pomagamy w budowaniu zespołów pracowniczych w celu zapewnienia ich największej efektywności poprzez doradztwo personalne bądź usprawnienia organizacyjne. Usprawnienia organizacyjne mają za zadanie stworzenie procesów regulujących zdarzenia powstające cyklicznie oraz zwiększenie przepływu informacji oraz integracji wśród pracowników zespołu, jak i w całej firmie.

Przed wprowadzeniem zmian dokonujemy identyfikacji potrzeb klienta niezbędnych do realizacji projektu.

Przejazdy pracowników

Składnikiem naszej oferty jest organizacja przejazdów autobusowych oraz lotów pracowników po konkurencyjnych cenach. Posiadamy doświadczenie w organizowaniu przejazdów indywidualnych oraz grupowych do wszystkich państw europejskich.

Uregulowania prawne

Formę współpracy dobieramy wspólnie z klientem biorąc pod uwagę cała specyfikę wymagań prawnych. Dążymy do stworzenia pomostu pomiędzy naszymi klientami a pracownikami, który ma za zadanie ułatwiać i utrwalajć współpracę oraz wzajemne relacje.

Dodatkowe usługi

Świadczymy usługi translacyjne we wszystkich językach europejskich.