Monter Konstrukcji Stalowych

Opis stanowiska

 

 

Agencja Zatrudnienia Covebo poszukuje monterów konstrukcji stalowych
Stanowisko: Monter konstrukcji stalowych
Miejsce pracy: Holandia/ Meppel
Stawka: od 480Euro netto/40h (możliwość podwyżki) kwota podana po wszystkich odtrąceniach.

Charakterystyka pracy i stanowiska:

  • Dla naszego klienta poszukujemy spawacza/monera; praca przy dużych konstrukcjach stalowych (od 20-30mm ), prace monterskie 90% czasu pracy, prace spawalnicze 10% czasu pracy.
  • Sczepianie MIG/MAG.

Warunki Zatrudnienia/ co oferujemy:

  • Umowę zawartą na warunkach holenderskich.
  • Wypłatę wpływającą co tydzień na konto.
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF – pokoje 1 osobowe.
  • Pomoc w organizacji transportu do Holandii.
    480 E netto/40h (możliwość podwyżki) kwota podana po wszystkich odtrąceniach.
  • Pełne ubezpieczenie podczas pobytu.
  • Stały dostęp do paska wypłat, zestawienia przepracowanych godzin oraz innych dokumentów poprzez internetowy profil pracownika.

Wymagania:

  • Prawo jazdy kat. B mile widziane.
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.
  • Prawo jazdy (mile widziany własny samochód – możliwość zwrotów kosztów dojazdów).
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • Doświadczenie w tego typu pracy – minimum 1 rok.

Aplikuj i wyjedź z nami do Holandii!

 

Administratorem danych jest Covebo Work Office Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek 24/25 (KRAZ 1145). Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się na stronie: https://covebo.pl/poznaj-covebo/polityka-prywatnosci.html

W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).

HR-SZOP